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SOQI神气能量氧身馆——店长、代店长职责

2017-09-10
SOQI神气能量氧身馆的人员配备与岗位职责是一个易学难做的问题,但是实行岗位制度化管理是SOQI神气能量氧身馆做强、做大必不可少的条件,我们很有必要进行了解和认识。

1、严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,做好对现金、产品、设备器皿等物品的管理严格手续,坚持定期检查,保证不出差错;

2、抓好对SOQI美容、营氧师的管理,严格美容、营氧师上岗标准,严肃工作纪律,制定工作计划,分工合理明确;

3、组织落实优秀的SOQI美容、营氧师评选活动,按照评选优秀美容、营氧师的具体要求,做好对美容、营氧师日常各项指标的考核、记录工作;

4、做好SOQI美容师、营氧师的思想工作、经常与美容、营氧师谈心,关心她们的思想、工作、生活等情况,广泛听取美容师、营氧师的意见、建议,不断改进工作,充分调动美容、营氧师的积极性;

5、组织好每周例会及每天早会,会前作好准备,针对出现的问题及时解决,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;

6、做好对顾客资料的管理,经常了解顾客的需求,检查SOQI美容师、营氧师服务是否到位,听取顾客的意见,加深与顾客的感情;

7、根据需要不定期的组织SOQI美容、营氧师培训,不断提高美容、营氧师的业务水平;

8、做好前台咨询工作,不断提高业务水平和服务水平,使顾客愿意在店内消费,高兴而来,满意而归;

9、抓好卫生管理,落实责任制,坚持每天多次检查,始终保证环境卫生的整洁。